疫情防控师生晨午检制度最新

2020-10-19 22:00:08 学校工作总结

 为增强学校疾病预防与控制力度,保障师生身体健康,防止各类传染病在校内的传播,结合当前新冠病毒防疫形势及学校的实际情况,制定本晨午检制度以下是合一范文分享的疫情防控师生晨午检制度最新,望能帮助到大家!

  疫情防控师生晨午检制度最新

  为有效防控新型冠状病毒感染肺炎疫情蔓延,切实维护全校教职工和学生身体健康和生命安全。根据上级相关文件要求,现制定晨午检制度:

  一、各部门负责人为本部门防控疫情工作的第一责任人;班主任为学生晨午检工作的第一责任人。

  二、每天由班主任负责对学生进行晨午检,负责检查本班学生出勤及健康情况;各职能部门负责人每天对本部门工作人员进行晨午检。

  三、晨检时间为每天上午8:00前,上报时间为每天上午8:30前;午检时间为每天下午14:30前,上报时间为每天下午15:00前。

  四、晨午检中一旦发现师生中有超过37.3度症状者要密切观察,立即报告本部门负责人员,填写《因病缺勤登记表》并将患者及时送往定点医院就诊并自行在家隔离观察。

  五、晨午检时间以外师生中发现有发热者(额温超过37.3度),全校师生人人有责任及时报告。

  六、坚持追踪及电话随访制度。各相关责任人对发热症状者,要每天追踪了解病情变化及诊治情况,并对与其有密切接触的人员进行医学观察。各部门负责人要将患病师生情况及时上报学校 有关领导。

  七、实行疫情报告制度。各部门务必按照要求做好晨午检工作,相关责任人要将可疑情况1小时内上报学校。对疫情缓报、瞒报、漏报者,相关责任人要承担相应的责任。

  八、考核

  1、各部门要根据制度要求展开部门工作。办公室将对各部门不定时抽查,对未按时上报《体温测试记录表》的班主任每次处以50元的负激励,对未按时上报《体温测试记录表》的部门负责人处以100元的负激励。

  2、对疫情缓报、瞒报、漏报者,相关责任人要承担300元以上的损失。

  附件:《体温测试记录表》 行政办公室 2020年2月9日 体温测试记录 班级/部门:

  日期:

  姓名 额温(℃) 姓名 额温(℃) 姓名 额温(℃)

  疫情防控师生晨午检制度最新

  为了规范学校传染病预防与控制工作,更高效地做到对传染病早发现、早报告、早隔离、早治疗,结合学校的实际情况,制定我校学生晨检制度及因病缺勤学生病因追查制度。

  一.学校晨检及因病缺勤学生病因追查与登记工作由学校传染病防控工作领导小组领导与落实。

  领导小组名单:

  组 长:陈坚 赖礼瑚

  副组长:冯彦 郑伟

  组 员:陈淑兰、肖磊、曹炳山、林大洋、林勤、余皞、苏红、俞清、吴凌云、林兰榕、陈晓新、林丹钐、陈雪金、魏丽芬、徐小翠

  二.晨检午检。

  1.学校晨检午检在学校校医指导下进行,校医要注意了解近期本地区传染病流行动向,及时通过校园网络向班主任发布晨午检注意事项,指导晨检午检工作。

  2.由班主任在早晨上课前和下午上课前到班级查看学生健康情况及出勤情况,通过询问学生有无身体不适,通过观察学生有无精神欠佳、有无传染病可疑症状(如发热、咳嗽、皮疹、眼红、腹泻、呕吐、黄疸、腮部肿等),及时发现患病学生,并告知校医,让学生及时到医务室排查病因,以确保做到对传染病病人的早发现、早报告、早隔离、早治疗。

  三.因病缺勤学生病因追查。

  班主任应当密切关注本班学生的出勤情况,对因病缺勤学生,班主任要向家长了解孩子具体患病情况、发病日期、就诊情况及医院诊断等,及时通过校园晨午检系统上报病因追查结果。对病因不清楚或请假时间较长学生要继续追踪患病孩子的病情进展及原因,多次向医务室上报因病因追查结果。不得漏报瞒报。

  四.晨午检及因病缺勤学生病因追查上报登记。

  班主任应当在上午9:00时之前,下午3:00时之前将班级晨午检及因病缺勤学生病因追查记录,通过校园网络晨午检及病因追查上报系统,上报医务室疫情报告人,以便做到传染病早发现早隔离早报告早处置。

  五.医务室的晨午检工作。

  1.对各班到医务室来的可疑传染病学生及生病学生进行病因排查,发现可疑传染病及传染病学生及时隔离。

  2.校医要督促班主任及时上报晨检午检及因病缺勤学生病因追查结果。对未及时上报的班级要及时去落实上报情况。

  3.校医根据各班上报的晨午检及因病缺勤学生的病因,认真填写因病缺勤学生病因追查记录表,对可疑传染病及可疑传染病聚集情况要认真核实,监测疫情。及时向校长、疾控中心、上级教育主管部门上报疫情。

  4.指导全校晨检午检工作,查看晨午检汇总表,必要时要协助有传染病发生的班级班主任晨检午检。

  5.密切监视患传染病的学生请假复课情况,确保做到隔离到位。

  六、学校各级领导要重视晨检午检工作。

  1.学校传染病防控工作领导小组应对学校晨检午检工作常抓不懈。

  2.医务室要与班主任保持密切联系,加强对晨检午检的指导和督促。使晨检午检及因病缺勤病因追查工作上报及时准确,提高疾病防控效率。

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  一、组织机构:

  在校党委、校长室统一领导下,以学校中层干部、医务室职员、学校安保人员组成晨午检工作小组落实具体晨午检工作。

  二、总体要求:

  1、在传染病高发时期,学校每天早晨和午间对学生和教职员工进行身体健康情况调查,做到早发现、早隔离、早治疗。

  2、所有师生员工必须配合学校晨午检工作,未经晨午检的人员一律不得入校。

  3、师生晨午检情况每日汇总,指定专门人员负责每日一报。

  4、如发现有疑似病例,及时隔离,登记上报,按相关流程处理。

  5、晨午检工作务必细致认真,做到不漏一人,不留隐患。

  6、学校党政办、工会做好面向教职员工,学生处、各年级部和班主任做好面向学生及家长的关于学校晨午检制度和要求的宣传工作。

  7、晨午检时间以外,在校人员中发现有可疑症状者,全校师生人人有责任及时报告。

  三、学生晨午检工作要点:

  (一)普通班学生

  1、检测时间及地点:普通班学生在上课期间每天早晨6:40-7:10入校时,在南北校区东门入口进行体温检测;午间13:10-13:30,以观察询问为主了解师生身体状况,发现身体异常的师生,按规定程序上报处置。

  2、检测人员:北区东大门3名中层干部和1名保安负责测温工作;南区东大门2名中层干部和1名保安负责测温工作。

  3、检测方式:以体温仪检测为主,辅助询问、观察、触摸等形式。

  4、问题处理:在晨午检中发现学生体温异常,特别是出现发烧、猛烈持续咳嗽等症状以及不能确定的其他症状时:

  (1)给学生立即佩戴口罩,将其带至隔离观察;

  (2)立即上报学校晨午检工作小组负责人;

  (3)通知该学生所在班班主任,由班主任联系学生家长,由家长负责将学生送至指定医院发热门诊进行检查确诊;

  (4)在晨午检记录单上填写登记;

  (5)必要时,通知医务室对相关场所进行消毒;

  (6)班主任及时与家长联系,询问医院诊断结果,做好跟踪了解,并上报晨午检工作小组。

  5、异常情况后续处理:

  (1)经医院诊断非传染性发热症状疾病的学生:康复前不得到校;康复后,持医院或校医室非传染性疾病的诊断证明及病愈证明到校上课。

  (2)经医院诊断为传染性疾病的学生:学校向市教育局、市疾控中心、市卫健委汇报,并根据市教育局、疾控中心、卫健委要求采取后续防控措施;患病学生痊愈后,持南通市新冠肺炎定点诊治医院开具的病愈证明,并经市教育局、疾控中心、卫健委同意后方可到校上课。(具体复课要求详见《南通中学学生复课查验制度》)

  6、对未到校的学生,班主任应及时电话联系,问清原因,填写缺勤报表。若因病未能到校,则按上述第5条处理。若因事未能到校,则须办理书面请假手续,由学生本人及其家长共同签字。

  (二)航空班、西藏班学生

  1、检测时间及地点:航空班、西藏班学生每天早晨6:50分在宿舍区集中测体温一次,晚自习结束前21:20分在班级集中测体温一次,每天测温两次。(周六周日非教学期间,测温时间按实际情况调整,保证每日两次测温。)

  2、检测人员:

  晨检,由各班级班主任负责。

  晚检,航空班由驻校干部、晚自修老师负责;西藏班由生活老师、晚自修老师负责。

  3、检测方式:以体温仪检测为主,辅助询问、观察、触摸等形式,所有检测需登记并实行向对应部门负责人零报告制度。

  4、问题处理:在晨检及晚检中发现学生体温异常,特别是出现发烧、猛烈持续咳嗽等症状以及不能确定的其他症状时:

  (1)将学生带至隔离区;

  (2)立即上报学校晨午检工作小组负责人;

  (3)学校安排老师将学生送至指定医院发热门诊进行检查确诊;

  (4)在晨午检记录单上填写登记;

  (5)必要时,通知医务室对相关场所进行消毒。

  5、异常情况后续处理:

  (1)经医院诊断非传染性疾病的学生:持医院或校医室非传染性疾病的诊断证明返校,在公寓休息。

  (2)经医院诊断为传染性疾病的学生:

  ①根据医院要求及时进行诊治,班主任电话告知学生家长学生基本情况;

  ②学校向市教育局、市疾控中心、市卫健委汇报,并根据疾控中心、卫健委要求采取后续防控及学生停课隔离措施。

  四、教职员工晨午检工作要点:

  1、教职员工应积极主动配合学校的晨午检工作,任何人员进入校园都需进行体温检测。

  2、自我检测及汇报:所有教职员工按所在工会及部门,每日8:00前汇报自己身体状况,各工会及部门将情况汇总晨午检工作小组。

  3、入校检测

  (1)地点及检测人员:学校北区北门汽车通行,北区东门非机动车通行,南区东门机动车和非机动车均可通行,由保安测温。

  (2)检测方式:以体温仪检测为主,辅助询问、观察,异常情况做好记录。

  (3)问题处理:在晨午检中发现教职员工体温异常,特别是出现发烧、咳嗽等症状以及不能确定的其他症状时,禁止入校,并要求立即到医院就诊,并向学校及时通报诊断情况。

  4、教职员工在工作期间或校外出现发烧、猛烈持续咳嗽等症状或其他不明症状时:

  教师应立即同时向年级部主任或分管部门主任汇报;职员向分管部门主任汇报;食堂工作人员向食堂负责人汇报;劳务公司人员向公司驻校管理负责人汇报。并履行请假手续,尽快到医院就诊,并及时通报诊断情况。

  5、非传染性疾病请假教师需按学校请假相关条例履行请假手续,并讲明病情及去向,学校做好过程跟踪了解,直至痊愈。


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